Staat de toekomst je helder voor ogen?
De kern raken, dat kan Niel. Hij is conceptueel sterk en brengt complexe zaken terug tot de essentie. Met veel energie en humor leidt hij projecten waarin het ontdekken, verwoorden en verwezenlijken van ambitie centraal staat.
PositioneringJe stip aan de horizon.
Je kent ze vast wel, organisaties die zich op een vanzelfsprekende manier presenteren. Moeiteloos lijkt alles wat ze doen te kloppen. Ze onderscheiden zich van anderen, zijn relevant voor klanten en hebben aantrekkingskracht. Hoe doen ze dat toch?
Succesvolle organisaties hebben helder in beeld wie ze zijn, waarom ze er zijn, voor wie ze er zijn en wat ze te bieden hebben. Dat klinkt gemakkelijk, maar dat is het niet. Het vraagt om keuzes. Die geven je organisatie richting, kracht en snelheid. Want wie niet kiest wordt niet gekozen.
Niel Pepers helpt organisaties zich helder te positioneren met het BrandPersona© model. Hiermee definieer je een merk op een menselijke manier: eenvoudig, toegankelijk en toepasbaar. De persoonlijkheid past bij de organisatie, spreekt aan bij klanten en is onderscheidend in de markt.
Als voorbeeld zie je de uitgewerkte BrandPersona© van Bright-future. Zo leren we elkaar alvast wat beter kennen.
De ambitie
is wat je als organisatie drijft. Hiervoor kom je elke dag weer je bed uit. Alle stakeholders delen deze ambitie, het is wat ze verbindt en in elkaar aantrekt. De ambitie wordt ook wel de "why" of "purpose" genoemd.
De belofte
is datgene waar klanten blij van worden. Het is deze belofte die je elke keer weer moet waarmaken en waar anderen geen genoeg van kunnen krijgen.
De waarden
zijn sturend voor hoe je dingen doet. Op je eigen manier. Hoe vaker je ze toepast, hoe sterker en herkenbaarder je als merk wordt. Alle waarden moeten onmisbaar zijn voor de verwezenlijking van de ambitie en de belofte.
Andere modellen waar ik mee werk voor positioneringsvraagstukken zijn:
Wat een scherpe positionering oplevert
"Niel is een scherpe, kritische en vasthoudende gesprekspartner die het resultaat echt beter weet te maken. Meerdere malen heb ik met Niel positioneringstrajecten doorlopen, gebruikmakend van de Brandpersona en het Business Model Canvas, resulterend in een concrete en heldere positionering. De volgende keer bel ik Niel weer!"
"Niel stelt de juiste vragen en zorgt voor productieve bijeenkomsten. Onze wirwar aan input wist Niel tijdens en na afloop van de sessies te structureren. Met zijn begeleiding zijn we tot een nieuwe merknaam, positionering en strategisch plan voor onze showrooms gekomen. Ook hebben we met het Business Model Canvas ons verdienmodel inzichtelijk gemaakt."
"Niel is als Rivella, een beetje vreemd maar wel lekker. Met zijn denkkracht en creativiteit daagt hij teams uit het maximale uit zichzelf halen. Gaat daarbij lastige discussies niet uit de weg. Hij weet op wonderbaarlijke wijze iedereen achter een gezamenlijk doel te krijgen. Maakt strategie toegankelijk en begrijpelijk zodat het in de hele organisatie tot leven komt."
"Niel geeft richting aan teams en organisaties op een inspirerende wijze. Hij heeft mij meerdere keren bijgestaan tijdens cruciale strategische vraagstukken voor mijn merken. No-nonsens, vanuit de inhoud en gericht op concrete oplossingen voor de toekomst."
"Niel kan als geen ander een team met uiteenlopende meningen en overtuigingen samen tot de kern van de zaak laten komen. In een goede sfeer en met deskundige inbreng bestrijkt Niel het hele traject van (merk)strategie, doelstellingen, concrete plannen en borging in de organisatie. Niel zijn kijk op vraagstukken is naast deskundig ook nog eens vaak verrassend origineel. Fijn om mee te werken."
"Niel heeft het talent om met een team tot de kern van de zaak te komen en deze zo helder te verwoorden dat er een dwingende logica en enthousiasmerende werking van uitgaat. Hij neemt je kalm en daadkrachtig mee van complexiteit en veelvoud naar helderheid en essentie."
"Vasthoudend om de essentie op tafel te krijgen. Gericht op waarde en waardecreatie in een veranderende wereld. Niel weet vanuit een groepsproces de dynamiek te creëren om samen achter een nieuwe richting te staan, die te omarmen als team en individu."
"Wij werken als Stiho al vele jaren graag met Niel. Niel vraagt door en zet door. Hij weet op ieder niveau een scherp gesprek te voeren en mensen aan het denken te zetten. Hij zoekt de nuance en komt tot de kern van zowel positionering als strategie. Ook in het komen van het wat naar het hoe is hij waardevol. Kortom Niel helpt je verder!"
"Niel kan complexe zaken heel tastbaar maken en is in staat om, zeker bij nieuwe richtingen of een nieuwe te kiezen koers, ervoor te zorgen dat je heel breed gaat in je denken en dan vervolgens weer terug tot de essentie. Van verbreden naar trechteren en dan tenslotte een concreet plan van aanpak kunnen presenteren, is echt een specialiteit van Niel."
"Niel is het kompas achter ons merk en de stok achter de deur die ons altijd scherp houdt of we nog wel de goede dingen, goed doen."
"Niel weet uitstekend verschillende meningen en persoonlijkheden op een lijn te krijgen. Middels OGSM hebben we vanaf 2011 samen met Niel onze strategie en ambities concreet gemaakt voor iedereen. Dat helpt ons bij het aanbrengen van focus. Tot op de dag van vandaag is OGSM een begrip binnen Strukton Worksphere."
"Niel heeft ons geholpen scherp te kiezen. Waar we eerst ‘iedereen’ bedienden, richten we ons nu heel bewust op familiebedrijven. Dat geeft focus en onderscheid; klanten zoeken ons nu zelf op. In gesprekken brengt Niel tempo, stelt hij de juiste vragen en voorkomt hij dat we blijven hangen in opties en neutraliteit."
Tijd voor extra portie aantrekkingskracht?
Neem contact met me op voor een vrijblijvend gesprek.
Klanten waarvoor Niel heeft gewerkt
